La adopción de estas normas no solo ayuda a las empresas a cumplir con sus obligaciones legales sino que también las guía en la creación de un ambiente laboral más saludable y productivo.
Además, tiene un impacto positivo en la cultura organizacional y en la imagen de la empresa, reduciendo el ausentismo laboral y aumentando la motivación del individual, lo que se traduce en un mejor desempeño particular person y organizacional.
Este servicio no solo ayuda a cumplir con la normatividad vigente en Colombia, sino que también fomenta un ambiente de trabajo más productivo y satisfactorio.
Los análisis de riesgo psicosocial o baterías de riesgos psicosociales pueden tener diferentes tipos de enfoques según la normatividad o regulaciones de cada país. Sin embargo, en Colombia se reconoce como un requisito obligatorio por parte del Ministerio del Trabajo mediante la Resolución 2404 de 2019.
Parágrafo. Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer el promedio del puntaje bruto full de los trabajadores obtenido a través de la aplicación y calificación del cuestionario intralaboral, y posteriormente transformarlo utilizando la fileórmula que se encuentra establecida en el Guide del Usuario de la Batería e identificar el nivel de riesgo en los baremos.
Nuestros servicios psicológicos para empresas son a hundred% personalizados y se adaptan a las necesidades de tu compañía
Psicologo especialista en sst (sector construccion) COP marketplace Empresa confidencial Salario confidencial Bogotá state more info Publicado 19 May perhaps 2025 riesgo psicosocial sst psicologia Psicologo especialista en sst (sector construccion) COP Salario confidencial ¿Quieres crecer con nosotros? Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo. Estamos en búsqueda de un/a Psicólogo con 2 años de Experiencia manejando riesgo psicosocial a partir de la batería, conocimiento en cultura organizacional, bienestar, talento humano Te ofrecemos: • Tipo de contrato: Obra y labor • Horario laboral: Lunes a viernes L-V 7:00 a.
Te invitamos a comunicarte con nosotros a través de una llamada, nuestro equipo de expertos estará encantado de responder a tus inquietudes.
Una vez aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un análisis por parte de un psicólogo especialista en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente.
Al prestar atención tanto a los factores intralaborales como extralaborales, las organizaciones no solo cumplen con las regulaciones del Ministerio del Trabajo sino que también se posicionan here como empleadores preferentes que valoran y protegen el bienestar de sus trabajadores.
Si requiere certificados tributarios, contables o de cualquier otro tipo para la compra del application o del servicio contáctenos como mucho gusto lo atendemos.
Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como read more extralaborales.
Análisis de la relación de la carga de trabajo y el riesgo psicosocial en ingenieros que laboran en una empresa de telecomunicaciones en la ciudad de Bogotá D.C.
Monitorear el progreso emocional y mental de tus empleados es otra característica clave. A través de seguimientos regulares y de impacto, read more se puede determinar el éxito de las intervenciones website psicológicas y ajustar los planes de salud psychological según sea necesario.